為貫徹落實(shí)省委、省國資委和糧農(nóng)集團(tuán)黨委關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作部署要求，進(jìn)一步促進(jìn)干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提高服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，9月17日，陜西軍糧供應(yīng)有限公司召開中層以上干部會(huì)議，全面安排部署干部作風(fēng)問題排查整改工作。
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會(huì)上，軍糧供應(yīng)公司黨總支書記李普生傳達(dá)了上級(jí)相關(guān)文件精神，對(duì)這次干部作風(fēng)問題排查整改工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、排查整改內(nèi)容及方法步驟進(jìn)行了講解，并就做好排查整改工作提出具體要求：一是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)文件精神，按照糧農(nóng)集團(tuán)黨委的工作方案同步進(jìn)行；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”；三是全面排查干部在政治紀(jì)律、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、工作效能、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，積極進(jìn)行整改；四是不斷修訂完善各項(xiàng)制度，建立“用制度管人、按制度辦事”的長效機(jī)制。五是通過排查整改，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)發(fā)展意識(shí)不足、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”隱形變異等問題，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

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