開展干部掛職鍛煉工作，是農(nóng)墾集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全國組織工作會(huì)議精神，落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的意見》的一項(xiàng)重要舉措，是集團(tuán)黨委立足企業(yè)干部隊(duì)伍實(shí)際、創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式的一項(xiàng)嘗試之舉。通過掛職，旨在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、激活干部隊(duì)伍活力、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。

2016年，農(nóng)墾集團(tuán)黨委就干部掛職鍛煉進(jìn)行了調(diào)研，提出了工作思路；2017年，出臺(tái)了《掛職干部管理辦法》；今年6月份，與江蘇、上海、廣東墾區(qū)達(dá)成干部掛職鍛煉意向；經(jīng)過農(nóng)墾集團(tuán)所屬各單位推薦，農(nóng)墾集團(tuán)黨委認(rèn)真遴選，首批擬派9名年輕同志赴三個(gè)墾區(qū)進(jìn)行掛職。

在 8月29日的歡送會(huì)上，農(nóng)墾集團(tuán)黨委書記、董事長郭劍在講話中強(qiáng)調(diào)：各級黨委要高度重視干部培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對掛職干部監(jiān)督管理，保證合理的福利待遇，確保干部出得去、能安心；掛職干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定期匯報(bào)思想工作情況，自覺接受派出單位和用人單位的監(jiān)督考核，并對掛職干部突出三點(diǎn)希望：一是要虛心學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。二是要真抓實(shí)干，多辦實(shí)事。三是要嚴(yán)以律己，清正廉潔。農(nóng)墾集團(tuán)總經(jīng)理馬青奇強(qiáng)調(diào)，掛職干部要不忘初心、牢記使命，牢記責(zé)任，牢記重托；要以學(xué)為主，學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所成；要心系農(nóng)墾，學(xué)會(huì)想事、學(xué)會(huì)干事、學(xué)會(huì)自律。
    掛職干部代表在歡送會(huì)上作了激情洋溢的表態(tài)發(fā)言。第一批選派的4名干部已于8月30日啟程，赴江蘇農(nóng)墾掛職鍛煉。